7 คอร์สออนไลน์ฟรีจากมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลก ที่ช่วยเสริมทักษะความเป็นผู้นำ ไม่ว่าจเป็นผู้นำที่มีความเห็นอกเห็นใจมากขึ้น ...
Category: Article
การมีเครื่องมือเหล่านี้ช่วยเราทำงาน เช่น ChatGPT แปลว่าเราไม่ต้องพึ่งพาหัวหน้างานอีกต่อไปแล้วใช่หรือไม่...?
มาลองสังเกตผ่านคำถามทั้ง 6 ข้อ ว่าคุณกำลังทำงานกับผู้จัดการแบบควบคุมรายละเอียดมากเกินไป หรือผู้จัดการที่ปล่อยปละละเลยเกินไปกันแน่...?
8 สัญญาณเตือน ว่าวัฒนธรรมองค์กรของคุณกำลังอ่อนแอ เปราะบาง และพร้อมจะแตกร้าวได้ทุกเมื่อ ได้แก่ 1) คนกลัวที่จะพูดออกมา
พนักงานที่มีประสิทธิภาพสูง (High performers) จะมีประสิทธิผล (Productive) มากกว่าพนักงานทั่วไปถึง 400 เปอร์เซ็นต์
TED Talks 10 เรื่องที่ดีที่สุดเกี่ยวกับการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ไม่ว่าจะเป็นวิธีการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ การสร้างวัฒนธรรมองค์กรเชิงบวก...
ในองค์กรที่ตั้งใจสร้างวัฒนธรรมองค์กรไว้เป็นอย่างดี ความเข้าอกเข้าใจ (Empathy) “ไม่ใช่แค่สิ่งดีที่ต้องมี แต่เป็นสิ่งดีที่จำเป็น!"
15 เคล็ดลับในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานที่จะเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานและการใช้ชีวิตของคุณ ช่วยให้คุณทำงานได้มากขึ้นด้วยความพยายามที่น้อยลง
HR Operating Model of the Future มุ่งโฟกัสในการสร้างความเข้าใจสำหรับแผนก HR
