Culture manifests
when no one is watching,
so we partner with you to build an authentic culture, visible even when unseen.
Why Organizational Culture Matters
การสร้างวัฒนธรรมองค์กรเป็นกลไกลสำคัญในการให้ทิศทางกับบุคลากรในการร่วมแรงร่วมใจเพื่อช่วยสนับสนุนองค์กรไปสู่ผลลัพธ์ที่ต้องการ

Elevate Business Performance

Attract and Retain
Top Talents

Outline Guiding
Principles

Increase Team Collaboration and Productivity

Improve Employee
Well-being

Enhance Customer Experience
Why Organizational Culture Matters
การสร้างวัฒนธรรมองค์กรเป็นกลไกลสำคัญในการให้ทิศทางกับบุคลากรในการร่วมแรงร่วมใจเพื่อช่วยสนับสนุนองค์กรไปสู่ผลลัพธ์ที่ต้องการ

Elevate Business Performance

Attract and Retain
Top Talents

Outline Guiding
Principles

Increase Team Collaboration and Productivity

Improve Employee
Well-being

Enhance Customer Experience
What we do
Culture Assessment
ประเมินวัฒนธรรมองค์กรปัจจุบันของคุณผ่านการวิเคราะห์ข้อมูล สัมภาษณ์ และการทำแบบสำรวจ
Core Values Discovery
กำหนดค่านิยมองค์กรที่สอดคล้องกับตัวตนและเป้าหมายยขององค์กร
Key Behaviors Design
สร้างชุดพฤติกรรมเพื่อเป็นกรอบการปฏิบัติ สื่อสาร และตัดสินใจ
Leadership Development
พัฒนาผู้นำผ่านกระบวนการที่เหมาะสม เพื่อขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กรอย่างยั่งยืน
Change Agent Development
เสริมศักยภาพให้กับบุคลากรต้นแบบด้านวัฒนธรรมองค์กร เพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงไปสู่วัฒนธรรมที่ต้องการได้อย่างราบรื่น
Culture Integration
บูรณาการวัฒนธรรมที่ต้องการไว้ในระบบทรัพยากรบุคคล กระบวนการทำงาน และนโยบายขององค์กร
What we do
Culture Assessment
ประเมินวัฒนธรรมองค์กรปัจจุบันของคุณผ่านการวิเคราะห์ข้อมูล สัมภาษณ์ และการทำแบบสำรวจ
Core Values Discovery
กำหนดค่านิยมองค์กรที่สอดคล้องกับตัวตนและเป้าหมายยขององค์กร
Key Behaviors Design
สร้างชุดพฤติกรรมเพื่อเป็นกรอบการปฏิบัติ สื่อสาร และตัดสินใจ
Leadership Development
พัฒนาผู้นำผ่านกระบวนการที่เหมาะสม เพื่อขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กรอย่างยั่งยืน
Change Agent Development
เสริมศักยภาพให้กับบุคลากรต้นแบบด้านวัฒนธรรมองค์กร เพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงไปสู่วัฒนธรรมที่ต้องการได้อย่างราบรื่น
Culture Integration
บูรณาการวัฒนธรรมที่ต้องการไว้ในระบบทรัพยากรบุคคล กระบวนการทำงาน และนโยบายขององค์กร
Our Clients



































ขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรของคุณให้ยั่งยืนด้วย กระบวนการ 4C ของเรา
ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กรอย่างยั่งยืน โดยการระบุค่านิยมองค์กร สร้างชุดพฤติกรรมหลักที่ใช้งานได้ในทุกระดับ และพัฒนาบุคลากรเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง
Crack
ระบุเป้าหมายทางธุรกิจ ทิศทางเชิงกลยุทธ์ วัฒนธรรมองค์กรปัจจุบัน
Create
กำหนด ค่านิยมองค์กรและชุดพฤติกรรมหลัก
Catalyze
สนับสนุนพฤติกรรมความเป็นผู้นำ และปลูกฝั่งวัฒนธรรมองค์กรให้เกิดขึ้นในชีวิตประจำวัน
Cultivate
ปรับระบบ โครงสร้าง กระบวนการ และนโยบายให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมที่ต้องการ
ขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรของคุณให้ยั่งยืนด้วย กระบวนการ 4C ของเรา
Crack
ระบุเป้าหมายทางธุรกิจ ทิศทางเชิงกลยุทธ์ วัฒนธรรมองค์กรปัจจุบัน
Create
กำหนด ค่านิยมองค์กรและชุดพฤติกรรมหลัก
Catalyze
สนับสนุนพฤติกรรมความเป็นผู้นำ และปลูกฝั่งวัฒนธรรมองค์กรให้เกิดขึ้นในชีวิตประจำวัน
Cultivate
ปรับระบบ โครงสร้าง กระบวนการ และนโยบายให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมที่ต้องการ