Culture manifests
when no one is watching,
so we partner with you to build an authentic culture, visible even when unseen.
Culture manifests
when no one is watching,
so we partner with you to build an authentic culture, visible even when unseen.
Why Organizational Culture Matters
การสร้างวัฒนธรรมองค์กรเป็นกลไกลสำคัญในการให้ทิศทางกับบุคลากรในการร่วมแรงร่วมใจเพื่อช่วยสนับสนุนองค์กรไปสู่ผลลัพธ์ที่ต้องการ
Elevate Business Performance
Attract and Retain
Top Talents
Outline Guiding
Principles
Increase Team Collaboration and Productivity
Improve Employee
Well-being
Enhance Customer Experience
Why Organizational Culture Matters
การสร้างวัฒนธรรมองค์กรเป็นกลไกลสำคัญในการให้ทิศทางกับบุคลากรในการร่วมแรงร่วมใจเพื่อช่วยสนับสนุนองค์กรไปสู่ผลลัพธ์ที่ต้องการ
Elevate Business Performance
Attract and Retain
Top Talents
Outline Guiding
Principles
Increase Team Collaboration and Productivity
Improve Employee
Well-being
Enhance Customer Experience
What we do
Culture Assessment
ประเมินวัฒนธรรมองค์กรปัจจุบันของคุณผ่านการวิเคราะห์ข้อมูล สัมภาษณ์ และการทำแบบสำรวจ
Core Values Discovery
กำหนดค่านิยมองค์กรที่สอดคล้องกับตัวตนและเป้าหมายยขององค์กร
Key Behaviors Design
สร้างชุดพฤติกรรมเพื่อเป็นกรอบการปฏิบัติ สื่อสาร และตัดสินใจ
Leadership Development
พัฒนาผู้นำผ่านกระบวนการที่เหมาะสม เพื่อขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กรอย่างยั่งยืน
Change Agent Development
เสริมศักยภาพให้กับบุคลากรต้นแบบด้านวัฒนธรรมองค์กร เพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงไปสู่วัฒนธรรมที่ต้องการได้อย่างราบรื่น
Culture Integration
บูรณาการวัฒนธรรมที่ต้องการไว้ในระบบทรัพยากรบุคคล กระบวนการทำงาน และนโยบายขององค์กร
Our Clients
ขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรของคุณให้ยั่งยืนด้วย กระบวนการ 4C ของเรา
ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กรอย่างยั่งยืน โดยการระบุค่านิยมองค์กร สร้างชุดพฤติกรรมหลักที่ใช้งานได้ในทุกระดับ และพัฒนาบุคลากรเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง
Crack
ระบุเป้าหมายทางธุรกิจ ทิศทางเชิงกลยุทธ์ วัฒนธรรมองค์กรปัจจุบัน
Create
กำหนด ค่านิยมองค์กรและชุดพฤติกรรมหลัก
Catalyze
สนับสนุนพฤติกรรมความเป็นผู้นำ และปลูกฝั่งวัฒนธรรมองค์กรให้เกิดขึ้นในชีวิตประจำวัน
Cultivate
ปรับระบบ โครงสร้าง กระบวนการ และนโยบายให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมที่ต้องการ
