การสื่อสารท่ามกลางวิกฤติ ไม่ใช่แค่เพียงการทำให้คนภายในองค์กรเข้าใจ แต่ยังครอบคลุมไปถึงบุคคลที่อยู่ภายนอกองค์กรด้วย การสื่อสารจะสำเร็จได้ ไม่ใช่แค่เพียงการออกมาพูดๆๆ แต่มันมีขั้นตอนที่จะทำให้การสื่อสารนั้น “มีประสิทธิภาพ น่าเชื่อถือ

ท่ามกลางวิกฤติ Covid-19 ที่ได้แพร่กระจายไปยังประเทศแถบยุโรปและสหรัฐอเมริกาเพิ่มมากขึ้น ในขณะที่สถานการณ์ในประเทศจีนกลับทุเลาลง ภาคธุรกิจต่าง ๆ ก็เริ่มกลับมาฟื้นตัวและดำเนินงานได้เกือบปกติ คำถามที่น่าสนใจคือ

ด้วยกระแส COVID-19 ทำให้กิจกรรมต่าง ๆ เช่น การจัดสัมมนา การศึกษาดูงาน หรือกระทั่งการจัดประชุมขององค์กร

จากความก้าวหน้าด้านเทคโนโลยี ทำให้การทำงานแบบ “Remote Work” เป็นกระแสแพร่กระจายไปทั่วโลก แล้ววัฒนธรรมองค์กรแบบไหนล่ะ ที่จะส่งเสริมการทำงานแบบนอกออฟฟิศที่เพิ่มมากขึ้นนี้? EP34

ปัจจุบันเราได้ยินคำว่า “Work From Home” มากขึ้น และเหมือนจะเป็นเทรนด์การทำงานยุคใหม่ไปแล้ว ด้วยความพร้อมของเทคโนโลยีในยุคปัจจุบันที่ทำให้คนเชื่อมต่อกันง่ายมากเพียงคลิ้กเดียว… แต่ก็มีอีกหลายคนหรือกระทั้งหลายองค์กร

จากสถานการณ์ Covid-19 ที่เกิดขึ้น ทำให้ผู้คนตื่นตัวในการป้องกันตัวเองจากเชื้อโรคและเฝ้าระวังตนเองหากตกอยู่ในภาวะเสี่ยง รวมทั้งองค์กรต่างๆ ก็ให้ความสำคัญถึงความปลอดภัยและสุขภาพของพนักงานกันอย่างจริงจัง คำถามที่น่าสนใจคือ “ถ้าวันหนึ่งรัฐบาลยกระดับมาตรการป้องกันเชื้อไวรัสโคโรนาระบาด