วัฒนธรรมองค์กรประกอบไปด้วยอะไรบ้าง…? หากคุณตอบว่า ค่านิยม ชุดพฤติกรรม ระบบ HR หรือกิจกรรมต่างๆ ของพนักงาน

ปัจจุบันถือเป็นยุคทองของ Tech Company ตลอดระยะเวลา 10 ปีที่ผ่านมา มีองค์กรยักษ์ใหญ่หลายเจ้าสร้างนวัตกรรมเปลี่ยนโลกขึ้นมาอย่างมากมาย ซึ่งภายใต้ความสำเร็จเหล่านั้นเกิดจาก

ท่ามกลางสถานการณ์ที่มีแต่ความไม่แน่นอนรอบตัวอย่างเช่นในปัจจุบันนี้ ไม่มีใครอยากตกงานและกอดเก้าอี้ตัวเองไว้แน่น แต่ผลสำรวจล่าสุดจาก Microsoft กลับพบข้อมูลว่า มีพนักงานทั่วโลกมากถึงร้อยละ 41 ที่กำลังคิดอยากจะเปลี่ยนงานของตนเองในช่วงนี้⁣⁣⁣⁣A

อะไรคือตัวแปรสำคัญที่ทำให้ Tech Company ยุคใหม่เติบโตได้อย่างรวดเร็ว และก้าวออกมายืนอยู่แถวหน้าๆ ขององค์กรชั้นนำของโลก ใน EP223

เด็กจบใหม่หลายคนได้รับการจ้างงานต่อหลังจากฝึกงานเสร็จ ในขณะที่อีกหลายคนประสบปัญหาการหางานทำท่ามกลางสถานการณ์เช่นนี้ บทความจาก Glassdoor.com ได้ให้มุมมองที่น่าสนใจถึง 10 คุณลักษณะที่ทำให้เด็กจบใหม่โดดเด่นจากกลุ่มคนสมัครงานอื่นๆ และบริษัททั้งหลายควรหันกลับมามอง

มีคำถามมาจากสมาชิกเพจหลายท่านว่า Culture กับ Brand เป็นเรื่องเดียวกันหรือเปล่า? แล้วหากว่ามันเป็นคนละเรื่อง ในฐานะองค์กรเราควรเลือกทำเรื่องไหนก่อนดี?⁣⁣ ⁣⁣A

Digital Transformation เป็นหนึ่งในความท้าทายในสถานการณ์ปัจจุบันที่ทุกองค์กรกำลังเผชิญอยู่ ซึ่งตัวชี้วัดความสำเร็จของ Digital Transformation ไม่ใช่แค่การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีเท่านั้น…แต่คือการ Transform

“มากคนก็มากความ” เป็นประโยคคุ้นหูที่เรามักจะได้เยอะกันบ่อยๆ กับสถานการณ์ที่มีหลายคนหลายความคิดต้องมาอยู่รวมกัน และหนึ่งในสถานการณ์ใกล้ตัวเหล่าคนทำงานก็คือ “องค์กร” คำถามที่น่าสนใจคือ ในเมื่อหลีกเลี่ยงไม่ได้จะทำอย่างไรให้อยู่อย่างมีความสุข?⁣⁣ A

องค์กรที่ปรับตัวเป็นล้วนให้ความสำคัญกับการนำเทคโนโลยีใหม่ ๆ มาใช้ในที่ทำงาน แต่องค์กรที่เก่งจริงจะรู้ว่านี่ไม่ใช่เรื่องของการใช้ทั้ง Hardware และ Software แต่เป็นเรื่องของ