ในตอนนี้ของ Culture Crush เราจะมาทำความเข้าใจว่าทำไมการสร้างวัฒนธรรมองค์กรไม่ใช่แค่ “โครงการ” แต่เป็น “การเดินทางที่ไม่มีวันสิ้นสุด” เราจะพาคุณไปรู้จักกับ
Category: Podcast
ข้อมูลน่าตกใจจาก Gallup: พบว่าเพียง 30% ของพนักงานทั่วโลกรู้สึกผูกพันกับงาน ซึ่งเป็นตัวเลขที่ต่ำที่สุดในรอบ 10 ปี
อยากเติบโตแบบก้าวกระโดดทั้งในชีวิตส่วนตัวและเส้นทางอาชีพหรือไม่? การพัฒนาตัวเองไม่ใช่แค่เรื่องของพรสวรรค์ แต่เป็นเรื่องของแนวทางและความตั้งใจที่ถูกต้อง ลองใช้ 10 แนวทางสำคัญ ที่จะช่วยให้คุณก้าวข้ามขีดจำกัดของตัวเอง พัฒนาศักยภาพได้อย่างเต็มที่
ดิสนีย์ไม่ได้เป็นแค่บริษัทบันเทิง แต่เป็นโรงเรียนแห่ง “เวทมนตร์” ที่หล่อหลอมพนักงานทุกคนให้กลายเป็น Cast Member ผู้มอบประสบการณ์เหนือความคาดหมาย ตั้งแต่แนวคิด
ปัจจุบัน การแข่งขันด้าน AI เข้มข้นขึ้นเรื่อยๆ ทุกแพลตฟอร์มต่างพยายามพัฒนาให้ AI ฉลาด ตอบได้ถูกใจ
ถ้าคุณเป็นชนเผ่าเอาต์ดอร์ที่หลงใหลการใช้ชีวิตกลางแจ้ง เป็นไปไม่ได้เลยที่จะไม่รู้จัก “Fjällräven” แบรนด์เครื่องแต่งกายและอุปกรณ์เอาต์ดอร์ชั้นนำจากสวีเดน วันนี้ A Cup of
ในองค์กรหลายแห่ง เราอาจเคยพบเจอผู้นำที่มีลักษณะแบบ “ME ME ME” – ผู้นำที่ทุกอย่างต้องเป็นไปตามความต้องการของตนเอง ไม่ว่าจะเป็นการประชุมที่ต้องเป็นผู้พูดมากที่สุด
ในตอนนี้ของ Culture Crush เราจะมาสำรวจ 5 เทรนด์การทำงานของคนรุ่นใหม่ ที่กำลังเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กรทั่วโลก ตั้งแต่
เคยไหม? เวลาที่เราสับสน ไม่แน่ใจ หรืออยากหาคำตอบบางอย่าง แต่เมื่อใช้คำถามว่า “ทำไม?” กลับพบว่าคำตอบที่ได้กลับยิ่งซับซ้อน หรือเต็มไปด้วยอารมณ์มากกว่าทางออกที่ชัดเจน
