ไม่ว่าคุณจะเป็นเด็กจบใหม่ที่กำลังสมัครงานเป็นครั้งแรก เป็นคนทำงานคนหนึ่งที่กำลังคิดจะหางานใหม่ หรือเป็นใครก็ตามที่กำลังจะกดส่ง resume ไปให้กับ HR ต้องเรียนตามตรงว่าเราทุกคนกำลังอยู่ในสมรภูมิการสมัครงานที่ดุเดือดเอาเรื่อง หากลองเปิด

ภาพการทำงาน 4 วัน/สัปดาห์ เริ่มเห็นชัดมากขึ้น เมื่อประเทศ Zew Zealand เริ่มเปลี่ยนมาใช้รับบนี้

People Innovation Hackathon กับเวลา 48 ชม ในการ Hack

Work to live กับ live to work เราทำงานเพื่อที่จะได้ใช้ชีวิตหรือถวายทั้งชีวิตให้กับการทำงาน

เรื่องหนึ่งที่เรามักไม่ค่อยพูดถึงเวลาออกแบบวัฒนธรรมองค์กรคือ “Mindsetที่ควรมีขณะออกแบบวัฒนธรรมองค์กร” ซึ่งเป็นเรื่องที่สำคัญที่สุดต่อความสำเร็จของวัฒนธรรมองค์กรในทุกๆ ขั้นตอนเลย (ไม่ใช่แค่เพียงขั้นออกแบบ)⁣⁣⁣⁣⁣⁣EP349 ในอีพีนี้จะมาชวนคุณผู้ฟังคุยถึงสิ่งที่ควรรู้ในเรื่องของการสร้างวัฒนธรรมองค์กร และเรื่องที่ควรพิจารณาเป็นลำดับต้นๆ ในกระบวนการออกแบบวัฒนธรรมองค์กร⁣⁣⁣⁣⁣⁣A

Hackathon “แฮกกาธอน” มาจากคำว่า Hack รวมกับคำว่า Marathon โดยที่คำว่า Hack

การฟัง ถือเป็นหนึ่งในทักษะที่ถูกมองข้าม (underrated) มากที่สุดทักษะหนึ่ง ด้วยอาจถูกมองว่าการฟังต้องมีทักษะด้วยหรือ? แค่จับใจความ ถามมาตอบไปได้ก็เท่านั้นเอง แต่หากรู้หรือไม่ว่าทักษะการฟังอย่างตั้งอกตั้งใจ

“การรับคนเก่งๆ เข้ามาเสริมทัพในองค์กร” ถือเป็นความยากอย่างหนึ่งของกระบวนการสรรหาคนในปัจจุบัน โดยเฉพาะเมื่อต้องดีลกับคนเก่งที่เป็นคนรุ่นใหม่ๆ ซึ่งมีความคาดหวังเรื่องเงินเดือนหรือสวัสดิการต่างๆ ที่ค่อนข้างสูง… ครั้นจะไม่รับก็อาจทำให้องค์กรประสบปัญหาขาดคนทำงาน หรือหากรับเข้ามาแล้วก็จะเป็นโจทย์ใหม่ต่อไปคือ