Category: A Cup of Culture

10 ฆาตกรเงียบ (Silent Killers) ในวัฒนธรรมองค์กร ❘ A Cup of Culture Ep.628

ฆาตกรเงียบที่แฝงตัวอยู่จะมาในรูปแบบของ “วัฒนธรรมภายในองค์กร” ที่เกิดขึ้นโดยไม่ได้ตั้งใจสร้าง ที่หากปล่อยทิ้งไว้โดยไม่ได้รับการตรวจสอบ สามารถทำให้ผู้คน ระบบการทำงาน และสภาพแวดล้อมโดยรวมขององค์กรพังได้!! ✦

ฝึก 4 ทักษะผู้นำกับนักยิงธนูโอลิมปิก ❘ A Cup of Culture Ep.626

ถึงแม้ว่ากีฬายิงธนูอาจไม่ใช่กีฬายอดนิยมสักเท่าไหร่ในการแข่งขันโอลิมปิก แต่ถ้าใครได้มีโอกาสดูการแข่งขัน จะเห็นว่าเป็นหนึ่งในกีฬาที่ทำให้รู้สึกบีบหัวใจสุดๆ ไม่ต่างจากการยิงจุดโทษในการแข่งขันฟุตบอลนัดสำคัญๆ ซึ่งในการแข่งกันยิงธนูมีประเด็นที่น่าสนใจ เช่น ความแม่นยำ ความตั้งใจในการยิงให้ใกล้เคียงจุดสีแดงเล็กๆในเป้าที่ห่างออกไป

ระบบประเมินผลการปฏิบัติงานกับการสร้างวัฒนธรรมการมีส่วนร่วมในองค์กร ❘ A Cup of Culture Ep.624

มาร่วมกันรับฟังและทบทวนระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานในองค์กรของท่าน ผ่าน 12 ประเด็นที่ต้องให้ความสำคัญในการใช้งานระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน⁣⁣✦ Key Takeaways:⁣ ไม่ว่าองค์กรคุณจะใช้ระบบประเมินผลการปฏิบัติงานแบบไหน สิ่งสำคัญที่พึงระวังเสมอคือ

“Dopamine” เคล็ดลับของ High-Performing Team ❘ A Cup of Culture Ep.622

“โดปามีน” เป็นสารสื่อประสาทที่สำคัญ มีอิทธิพลต่อแรงจูงใจและประสิทธิภาพการทำงานของเรา การทำความเข้าใจผลกระทบของมันสามารถช่วยให้เราสามารถสร้างสิ่งแวดล้อม กระบวนการทำงาน และวัฒนธรรมองค์กรที่ดีต่อ well-being และช่วยให้พนักงานสามารถรักษาประสิทธิภาพในการทำงานในระดับสูงอย่างต่อเนื่อง

5 หัวหน้าพลังลบ (ที่ปล่อยออกมาโดยไม่รู้ตัว) ❘ A Cup of Culture Ep.621

เชื่อว่าหลายคนคงเคยสัมผัสได้ถึงคลื่นพลังงานด้านลบที่แผ่ออกมาจากหัวหน้าในที่ทำงาน ราวกับมีเมฆดำทะมึนลอยอยู่เหนือออฟฟิศ ส่งผลให้บรรยากาศการทำงานหม่นหมองและหดหู่ EP.621 นี้เลยอยากจะชวนมาทำความเข้าใจพลังลบทั้ง 5 รูปแบบที่หัวหน้ามักปล่อยออกมาโดยไม่รู้ตัว ⁣⁣Key

บทบาทของ “ผู้ตามที่ดี” ใครว่าไม่สำคัญ ❘ A Cup of Culture Ep.620

เรามักให้แสงหรือมุ่งความสำคัญไปที่บทบาทของการเป็น “ผู้นำ” แต่หารู้ไม่ว่า หากผู้นำขาดผู้ตามที่ดีก็ไม่อาจนำพาความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ได้ มาทำเข้าใจถึงความแตกต่างของผู้ตามแต่ละประเภท พร้อมกับเรียนรู้แนวทางการพัฒนาตัวเองให้เป็นผู้ตามที่ดี Key Takeaways:ประเภทของผู้ตาม

4 ขั้นตอนจัดการ Emotional Dynamic ภายในทีมให้อยู่หมัด ❘ A Cup of Culture Ep.618

อารมณ์เป็นรูปแบบหนึ่งของการสื่อสารของมนุษย์ แล้วทำไมอารมณ์ร่วมของผู้คนถึงมีพลังมากกว่าอารมณ์ส่วนบุคคล ลองนึกภาพเมื่อผู้คนมารวมตัวกัน พวกเขามักแสดงอารมณ์เข้มข้นกว่าเมื่ออยู่คนเดียว โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพวกเขารู้สึกว่าอารมณ์ของตนเองได้รับการมองเห็นโดยคนอื่น ๆ กลายเป็นการสร้างความรู้สึกเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันรอบ ๆ

Search

Strategic Learning Design Canvas is ready for download. Thank for interesting in our research.

Crafting Organizational Excellence full report is ready for download. Thank for interesting in our research.

ดาวน์โหลดตัวอย่างเครื่องมือบางส่วนจาก Values Uncovered ขอบคุณที่ให้ความสนใจในเครื่องมือของเรา

ORG Culture Canvas full report is ready for download. Thank for interesting in our free tools.

The Value Compass full report is ready for download. Thank for interesting in our free tools.

The Value Compass full report is ready for download. Thank for interesting in our free tools.

Search