จากผลวิจัย Deloitte’s 2020 Global Technology Leadership Study ได้มีการสำรวจผู้นำเทคโนโลยีระดับโลกกว่า 1,311 คน พร้อมสัมภาษณ์เชิงลึกอีก 65 คน ซึ่งไม่ได้เพียงแค่สัมภาษณ์ผู้บริหารทั้ง CIOs, CDO, CTOs แต่ยังสัมภาษณ์ CEOs, CFOs, COOs, ผู้นำด้านเทคโนโลยี และ R&D ถึงการนำองค์กรอย่างไรในด้านของวิธีคิดและเป้าหมายใหม่เพื่อตอบรับการเปลี่ยนแปลง
ผลสำรวจพบว่า องค์กรที่สามารถนำคู่แข่งได้มีการเติบโตอย่างเป็นระบบและสร้างความมีส่วนร่วมของผู้นำ องค์กรยังต้องการผู้นำที่ช่วยผลักดันและบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง และมีโอกาสที่ผู้นำเทคจะได้ในนำทุกภาคส่วนในองค์กร ต้องบริหารผู้มีความสามารถ เรียนรู้และทำงานร่วมกัน วางกลยุทธ์ด้านเทคโนโลยีและแนวทางการระดมทุน
จึงเป็นที่มาของ “The Kinetic Leader” ผู้นำที่พร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ผู้นำแบบ Kinetic จึงต้องมีความ Resilient, Agile และ Future Focused ซึ่งต้องสามารถแนะแนวทางกลยุทธ์ทั้งทางด้านธุรกิจและเทคโนโลยี รวมถึงการสื่อสารกับกลุ่มผู้บริหารระดับสูงได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผู้นำแบบ “The Kinetic Leader” จึงเป็นกลุ่มที่ผู้บริหารยุคใหม่ตามหา “ความสามารถในการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นระบบ” เป็นคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดต่อผู้นำด้านเทคโนโลยี ซึ่งจะเป็นกลุ่มที่สามารถสร้างแรงบันดาลใจในการขับเคลื่อนธุรกิจ
และ #บุคลิกลักษณะของผู้นำด้านเทคโนโลยีที่ประสบความสำเร็จ ในอีก 3 ปีข้างหน้าจะต้องมีลักษณะอื่นๆ ดังนี้..
69% ความสามารถในการเปลี่ยนแปลงและเรียนรู้อย่างเป็นระบบ
สมรรถนะ (Competency) ที่จำเป็นคือ
● Change
● Vision
● Agile
● Innovation
● Creative
● Learning
● Risk
46% การมีองค์ความรู้เชิงกลยุทธ์ธุรกิจและเทคโนโลยี
สมรรถนะ (Competency) ที่จำเป็นคือ
● Biztech
● Business
● Customer
● Digital
● Multidisciplinary
● Tech
32% การสื่อสารและทักษะในการบริหารคน
สมรรถนะ (Competency) ที่จำเป็นคือ
● People
● Communication
● Collaboration
● Influence
● Talent
20% ความเป็นผู้นำ
สมรรถนะ (Competency) ที่จำเป็นคือ
● Thinker
● Strategic
● Empower
● Honest
● Servant
● Coach
● Commitment..
A Cup of Culture
———–
#วัฒนธรรมองค์กร
#corporateculture
#culture
.
.
>>>>
.
.
>>>>ที่มาของบทความ
https://www2.deloitte.com/us/en/insights/topics/leadership/global-technology-leadership-study.html
https://www2.deloitte.com/us/en/insights/economy/covid-19/guide-to-organizational-recovery-for-senior-executives-heart-of-resilient-leadership.html
https://www2.deloitte.com/ch/en/pages/technology/articles/the-kinetic-leader-boldly-reinventing-the-enterprise.html
