หลายองค์กรตั้งใจดี แต่อาจใช้วิธีที่ดูเหมือนจะช่วย “สร้างวัฒนธรรม” แต่จริง ๆ แล้วกลับส่งผลเสียมากกว่า โดยไม่รู้ตัว บางอย่างอาจดูเล็กน้อย
Day: May 29, 2025
ในยุคที่คำว่า Culture กลายเป็นคำยอดฮิตในแวดวงธุรกิจไทย เราพบเห็นองค์กรมากมายพยายามสร้างภาพลักษณ์ว่า “เราให้ความสำคัญกับคน” หรือ “เราเน้นวัฒนธรรมแห่งความร่วมมือและความใส่ใจ” จนกลายเป็นสิ่งที่ถูกใช้ในสโลแกน
“Responsible AI” หรือ “AI ที่มีความรับผิดชอบ (ต่อมนุษย์และสังคม)” เป็นแนวทางและหลักการในการออกแบบ พัฒนา
ในยุคที่การบริหารทรัพยากรบุคคลกลายเป็นหัวใจของความสำเร็จองค์กร คนทำงานด้าน HR ไม่ได้ทำหน้าที่แค่จัดการเอกสารหรือเงินเดือนอีกต่อไป แต่ต้องเข้าใจภาพรวมขององค์กร มีทักษะในการวิเคราะห์ และรู้จักใช้เครื่องมือที่เหมาะสมเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและมีประสิทธิภาพ บทความนี้จะพาคุณไปรู้จักคำศัพท์และแนวคิดสำคัญในงาน
