Effective Meeting เริ่มที่ Culture ไม่ใช่ Agenda …ต่อให้ตารางแน่น วาระชัดแค่ไหน แต่ถ้าวัฒนธรรมในห้องประชุมยังเป็นแบบเดิม ๆ (ต่างคนต่างเงียบ, กลัวการขัดแย้ง, หรือมาฟังคนคนเดียวพูด) ประชุมนั้นก็ไม่มีทางมีประสิทธิภาพ เปลี่ยน Agenda นั้นง่าย… แต่เปลี่ยน Culture ให้กล้าคิด กล้าพูด กล้าตัดสินใจ คือกุญแจที่แท้จริง
A Cup of Culture
────
ที่ปรึกษาด้านวัฒนธรรมองค์กร
Company Culture
Corporate Culture
.
.







