7 คอร์สออนไลน์ฟรีจากมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลก ที่ช่วยเสริมทักษะความเป็นผู้นำ ไม่ว่าจเป็นผู้นำที่มีความเห็นอกเห็นใจมากขึ้น ...
Category: Others
TED Talks 10 เรื่องที่ดีที่สุดเกี่ยวกับการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ไม่ว่าจะเป็นวิธีการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ การสร้างวัฒนธรรมองค์กรเชิงบวก...
การศึกษาวิจัยล่าสุดที่ถูกเผยแพร่บนเว็ปไซต์ inc.com เปิดเผยว่า “ความโดดเดี่ยวและความเครียด (จากสถานการณ์โควิด) ที่ยาวนานต่อเนื่องเป็นเวลาหลายปีมีผลต่อบุคลิกภาพของเรา ส่งผลให้เราเปิดเผยน้อยลงและไว้วางใจน้อยลง ในแง่ขององค์กรการสำรวจพบว่า
ในช่วงที่การ layoffs กำลังเกิดขึ้นอย่างไม่หยุดหย่อนทั่วโลก และเศรษฐกิจกำลังเข้าสู่ความไม่แน่นอนครั้งใหญ่ ใครที่กำลังลังเลเกี่ยวกับการงานอาจจะกำลังคิดว่าจะอยู่ต่อ หรือมองหาโอกาสใหม่ ๆ ดี
คนเราเปรียบเทียบตนเองกับผู้อื่นได้ทุกเรื่องตั้งแต่สถานะทางสังคม ของใช้ส่วนตัว หน้าที่การงาน เรื่อยมาจนเรื่องเงิน ๆ ทอง ๆ อย่างเงินเดือนที่พอรู้เมื่อไหร่ว่าคนนี้ได้เท่านั้น
ไม่ว่าเราจะเป็นคนทำงานที่กำลังชายตามองหาโอกาสใหม่ ๆ หรือเด็กจบใหม่ที่กำลังเข้าสู่โลกการทำงานเป็นครั้งแรก สิ่งหนึ่งที่พอเป็นที่รู้กันคือบริษัทยักษ์ใหญ่ต่าง ๆ ทั้งสัญชาติไทยและเทศมักจะมีแม่เหล็กขนาดใหญ่กว่าในการดึงดูดความสนใจของเรา โดยเฉพาะ “ความมั่นคง”
เมื่อสมัครงาน เรามักจะเชื่อว่าด้วยประวัติการศึกษาและประสบการณ์สายตรงเท่านั้นที่จะทำให้เราได้งาน ซึ่งก็ถือเป็นข้อเท็จจริงแต่ก็เพียงบางส่วนเท่านั้น เพราะแม้คุณสมบัติข้างต้นอาจทำให้ประวัติของเราสะดุดตาฝ่ายทรัพยากรบุคคลและถูก shortlisted เข้ามาสัมภาษณ์ก็จริง แต่ก็ไม่ได้การันตีว่าเราจะเป็นผู้ถูกเลือกในท้ายที่สุด ยิ่งหากลองจินตนาการดูว่าหากมีแคนดิเดตคนอื่น
ถึงจุดหนึ่งหลายคนอาจจะต้องตั้งคำถามว่าเรากำลังทำงานนี้อยู่ทำไมกัน ซึ่งบางครั้งปัญหาในที่ทำงานก็อยู่ในจุดที่แก้ไขได้ แต่บางครั้งการตัดสินใจที่ถูกต้องคือการเลือกเดินเส้นทางใหม่ วันนี้เราจะมาดู 6 สัญญาณสำคัญที่บอกเราว่า… เวลานั้นได้มาถึงแล้ว ตลอดสองปีที่ผ่านมาเราเห็นการลาออกเกิดขึ้นมากมายด้วยหลาย
จากรายงาน Deloitte Global 2022 Gen Z and Millennial
