“Whether you plan it or not. Culture will happen. Why not create a culture that we love?” —“ไม่ว่าเราจะตั้งใจหรือไม่ก็ตาม วัฒนธรรมองค์กรจะเกิดขึ้นอยู่ดี ทำไมเราไม่มาสร้างวัฒนธรรมองค์กรในแบบที่เราอย่างเห็นกันละ”
สำหรับท่านที่ติดตามเพจเรามาสักระยะ จะพบว่าประโยคด้านบนนี้เราใช้จนเริ่มเป็น cliché แต่…เราจะยังใช้ต่อไป เพราะเราเชื่อจริงๆ ว่าวัฒนธรรมองค์กรไม่ควรถูกปล่อยให้เกิดขึ้นเอง และควรมีการปรับเพื่อให้ตอบโจทย์กับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ หรือสังคมที่เปลี่ยนไปในทุกขณะ
วีดีโอนี้เล่าถึงหลัก Culture Adoption Phases และเครื่องมือ 4C ที่เราใช้ออกแบบวัฒนธรรมองค์กรให้กับองค์กรต่างๆ เพื่อให้ตอบโจทย์เป้าหมายทางธุรกิจ สนับสนุนพนักงาน ในฐานะฟันเฟืองสำคัญขององค์กร รวมถึงให้วัฒนธรรมองค์กรนั้นเกิดขึ้นได้จริงอย่างยั่งยืน
——————
CultureClass
วัฒนธรรมองค์กร
CorporateCulture
OrganizationalCulture
.
.
ออกแบบวัฒนธรรมองค์กร ให้ตอบโจทย์ธุรกิจด้วย 4C l Culture Class EP.3
Share to
Related Posts:
You may also like
EP524 “กับดักผู้นำ” เรื่องง่ายๆ ที่ผิดซ้ำซาก
EP6 จริงหรือไม่?? คนคิดวิเคราะห์ได้ มีโอกาส “เติบโตง่าย” ในองค์กร!
ก่อนถึง New Normal ผู้นำองค์กรควรทำอย่างไร
6 Change Management Models (โมเดล การบริหารการเปลี่ยนแปลง) ที่ช่วยชีวิตองค์กรมาแล้วทั่วโลก
EP313 4 วิธีดึงดูดและรักษา Tech Talent ตำแหน่งเนื้อหอมที่ Turnover สูงปรี๊ด