Recruitment & Culture Fit – คัดคนที่ใช่ ใส่ใจวัฒนธรรม ❘ A Cup of Culture Ep645

Listen on :


การสรรหาและคัดเลือกเป็นประตูด่านแรกในการคัดกรอง “คนที่ใช่” เข้าองค์กร โดย “คนที่ใช่” ไม่ได้หมายถึงแค่คนเก่ง แต่ต้องมีค่านิยมและพฤติกรรมที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร

  1. การสื่อสารในขั้นตอนการสรรหาต้องชัดเจนเรื่องวัฒนธรรมองค์กร ไม่ใช่แค่นำเสนอภาพลักษณ์ที่สวยงาม เพื่อให้ผู้สมัครสามารถประเมินตนเองได้ตั้งแต่แรก
  2. เครื่องมือในการคัดเลือกต้องสามารถประเมิน Cultural Fit ได้อย่างเที่ยงตรง ไม่ใช่แค่การสอบถามการรับรู้ของผู้สมัคร
    HR ควรเลือกประเมินค่านิยมองค์กรที่พัฒนาได้ยากหรือต้องใช้เวลานานในการพัฒนาเป็นเกณฑ์ในการคัดเลือก ส่วนค่านิยมอื่นๆ สามารถพัฒนาได้หลังจากเข้างาน
  3. ความสำเร็จของการสรรหาและคัดเลือกไม่ได้วัดจากจำนวนผู้สมัครหรือความรวดเร็ว แต่วัดจากการได้คนที่มีคุณสมบัติตรงกับงานและพฤติกรรมสอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร


A Cup of Culture
────
วัฒนธรรมองค์กร
companyculture
corporateculture
.
.

Share to
Facebook
Twitter
LinkedIn
Search

ORG Culture Canvas full report is ready for download. Thank for interesting in our free tools.

The Value Compass full report is ready for download. Thank for interesting in our free tools.

The Value Compass full report is ready for download. Thank for interesting in our free tools.

Search