วัฒนธรรมที่เป็นที่เลื่องลือในยุคหนึ่งของ Microsoft คือ ความไม่เป็นมิตร การห่ำหั่นกัน และการเอาชนะ ถูกนำไปเขียนเป็นการ์ตูนล้อเลียนอยู่บ่อยครั้ง แต่การเข้ามารับตำแหน่ง CEO คนที่ 3 ของ Satya Nadella สิ่งแรกที่เขาทำคือ #การปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กร
.
คีย์เวิร์ดหลักในการปรับเปลี่ยนของ Microsoft ครั้งนี้คือ Growth Mindset ซึ่ง A Cup of Cuture ได้รวบรวมเทคนิคย่อยๆที่เขาใช้ไว้ใน Ep82 แล้ว เชิญรับฟังกันได้เลยยย
.
A Cup of Culture
———–
#วัฒนธรรมองค์กร
#corporateculture
#culture
.
.
>>>
Post Views: 1,945