การสร้าง Desire ให้พนักงานอยากนำพฤติกรรมที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรไปปรับใช้…ด้วยตัวเอง ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ถ้าทำได้ เท่ากับวัฒนธรรมองค์กรนั้นเกิดขึ้นในแบบที่หัวหน้าไม่อยู่ เพราะเมื่อ desire เกิดขึ้นในตัวหนักงานแล้ว หัวหน้าจะอยู่หรือไม่อยู่ พนักงานก็จะทำพฤติกรรมเหล่านั้นอยู่ดี วันนี้ใน A Cup of Culture Podcast เรานำ 4 กลไกที่ยึดหลัก Human Behavioral ซึ่งจะช่วยปลูกฝั่ง เสริมสร้างกระบวนการนี้ให้เกิดขึ้นได้จริง และไม่ยากอย่างที่คิด
A Cup of Culture
———–
วัฒนธรรมองค์กร
corporateculture
organizationalculture
.
.
Post Views: 1,455