Model: Show me, Coach: Shape me และ Care: Share me คือ 3 บทบาทหลักสำหรับผู้นำหรือหัวหน้างานในโลกยุคแห่งการเปลี่ยนแปลงสู่วัฒนธรรมใหม่ การเป็นต้นแบบที่ดีทำให้เกิดความเชื่อ ความศรัทธา และเกิดการเรียนรู้ทำตาม การสอน แนะนำชี้แนว เป็นการกระตุ้นให้เกิดการพัฒนา ต่อยอดและมุ่งหน้าสู่ความสำเร็จ การเข้าใจ เข้าถึงและแก้ไขจุดบกพร่อง ช่วยให้องค์กร พนักงานและวัฒนธรรม เปลี่ยนถ่ายไปสู่เป้าหมายที่องค์กรต้องการ ทั้งหมดจะเกิดขึ้นได้ ด้วยบทบาทที่ขับเคลื่อนโดย “ผู้นำหรือหัวหน้างาน” ของเรา
A Cup of Culture
———–
#วัฒนธรรมองค์กร
#corporateculture
#organizationalculture
.
.
