แต่เดิมเวลาเรานึกถึงคำว่า “L&D” เราอาจมีภาพของการเวลาวางแผนงานกันเป็นปีๆ แล้วถอดสิ่งที่พนักงานต้องพัฒนาออกมา… แต่ไม่ใช่กับ L&D ยุคใหม่! ที่ Business Landscape เปลี่ยนอยู่ตลอดเวลา ฉะนั้น มุมมองของการพัฒนาคนก็ต้องเปลี่ยนไปจากเดิมด้วย
A Cup of Culture
———–
วัฒนธรรมองค์กร
CorporateCulture
OrganizationalCulture
Post Views: 2,283