ด้วยกระแสการจ้างงานรูปแบบใหม่ๆ ที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน หลายองค์กรปรึกษาเราเข้ามาว่า ควรใช้วิธีอย่างไรดีในการเลือกว่างานแต่ละชิ้นนั้นควรใช้รูปแบบการจ้างแบบไหน? ไม่ว่าจะเป็นจ้างประจำแบบจ่ายรายเดือน หรือส่งต่องานให้ผู้เชี่ยวชาญด้านนอกรับไป (Gig, Part-time, Freelance) หรือจะใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามาทำงานแทน (Ai, Data Analytics) วันนี้เรามีเทคนิคในการเลือกมาฝากคุณผู้ฟัง
A Cup of Culture
———–
วัฒนธรรมองค์กร
Corporate culture
Organizational culture
.
.
Post Views: 1,778