ทำงานให้หนักเข้าไว้เพื่อความก้าวหน้าและมั่นคงในชีวิต เป็นหนึ่งในประโยคที่ความคิดเห็นอาจแตกออกเป็นสองฝั่งมากที่สุด บ้างก็ว่าจริง เพราะนี่คือโอกาสแสดงทั้งความทุ่มเทและฝีมือให้หัวหน้ากับองค์กรเห็น บ้างก็ส่ายหน้า ทำงานหนักอาจจะดี แต่ทำงานให้ฉลาดหรือที่เรียกว่า work smart อาจจะดีกว่า และการทำงานแบบเน้น productivity อาจไม่ได้แปรผันกับระยะเวลา หากแต่เป็นความสามารถในการบริหารจัดการเวลาที่มีให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด ซึ่งอาจใช้เวลาน้อยลงก็ได้
A Cup of Culture
———–
วัฒนธรรมองค์กร
Corporate culture
Organizational culture
.
.
>>>
.
.
>>>
