EP269 ถกเถียงอย่างไรไม่ให้ถ่อย

ความคิดเห็นหรือมุมมองที่ไม่ตรงกัน หลายองค์กรมองว่าเป็นปัญหาหรือเป็นอุปสรรคในการทำงานเป็นทีม แต่โมเดลที่ชื่อว่า How to Disagree ของ Paul Graham กำลังจะบอกเราว่าถึงแม้ทีมจะมีความเห็นไม่ตรงกันแต่โมเดลนี้สามารถนำมาใช้เป็นแนวทางในการพูดคุยกันได้ เรื่องราวจะเป็นอย่างไรต่อ… ติดตามฟังกันได้เลย ⁣
⁣
A Cup of Culture⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
———–⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
วัฒนธรรมองค์กร⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
corporate culture⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
organizational culture⁣

.
.
>>>

.
.
>>>