ความรู้สึก Burn out และความวิตกกังวลของพนักงานกลับมาเพิ่มสูงขึ้นอีกครั้ง หลังจากพนักงานเริ่มกลับมานั่งทำงานที่ออฟฟิศ หลังจาก Work From Home ไปเป็นเวลานาน สิ่งที่เกิดขึ้นคือผู้บริหารองค์กรทั้งหลายกลับรู้สึกผิดหวัง เพราะเพอร์ฟอร์แมนซ์ของพนักงานไม่เป็นไปตามอย่างที่คิด… การเร่งให้พนักงานกลับคืนสู่ออฟฟิศสร้างผลเสียมากกว่าผลดี
EP264 จะมาชวนคุยถึงสิ่งที่องค์กรสามารถทำได้เพื่อให้การกลับคืนสู่ออฟฟิศส่งผลดีต่อตัวพนักงานและภาพรวมขององค์กรอย่างที่ตั้งใจไว้
A Cup of Culture
———–
วัฒนธรรมองค์กร
corporate culture
organizational culture
.
.
>>>
.
.
>>>
