Amy Edmonson ศาสตราจารย์จาก Harvard Business School ได้สำรวจมุมมองของผู้บริหารองค์กรเกี่ยวกับเรื่องของความผิดพลาด ข้อมูลพบว่าผู้บริหารส่วนใหญ่เชื่อว่าความผิดพลาดนั้นเป็นเรื่องเลวร้าย เป็นเรื่องที่ต้องหาวิธีป้องกันไม่ให้เกิดขึ้นอีก #แต่ในความจริงแล้วความผิดพลาดหรือความล้มเหลวมีขนาดไม่เท่ากัน ความผิดพลาดบางอย่างคุ้มค่าที่จะเกิดขึ้น ขณะที่ความผิดพลาดบางอย่างก็สมควรที่จะถูกตำหนิ
EP 245 จะมาชวนคุณผู้ฟังขยายมุมมองในเรื่องนี้เพิ่ม พร้อมมีเคสตัวอย่างหลายองค์กรที่น่าสนใจมาเล่าสู่กันฟัง
A Cup of Culture
———–
วัฒนธรรมองค์กร
corporate culture
organizational culture
.
.
>>>
.
>>>>
