วัฒนธรรมองค์กรประกอบไปด้วยอะไรบ้าง…? หากคุณตอบว่า ค่านิยม ชุดพฤติกรรม ระบบ HR หรือกิจกรรมต่างๆ ของพนักงาน “คุณตอบได้ถูกต้อง—แต่ถูกต้องเพียงส่วนหนึ่งเท่านั้น” เพราะองค์ประกอบหลักของวัฒนธรรมองค์กรนั้น หนีไม่พ้นคำว่า “มนุษย์” ที่เป็นส่วนสำคัญในการสร้าง ผลักดัน หรือปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมนั้นๆ ทั้งด้วยจากความคิด ความรู้สึก ความเชื่อ และการกระทำต่างๆ
แต่สิ่งที่เราพบในการผลักดันวัฒนธรรม (หรือ Transformation อื่นๆ) ในองค์กร มักมองข้าม “ธรรมชาติความเป็นมนุษย์” (Human Nature) ที่แสนสำคัญนี้ไป….
A Cup of Culture
———–
#วัฒนธรรมองค์กร
#corporateculture
#organizationalculture
.
.
>>>
.
.
>>>
