รู้จักค่านิยมใหม่ DEIB ที่กำลังจะกลายเป็นวัฒนธรรมหลักในการทำงาน ซึ่งเราทุกคนสามารถเรียนรู้และฝึกฝนทักษะที่เกี่ยวข้องได้ เพื่อไม่ให้ DEIB เป็นแค่คำเท่ๆ ที่เอาไว้พูดกันในองค์กรเท่านั้น
- Diversity คือ ความแตกต่าง ความหลากหลาย
- Equity คือ ความเท่าเทียม
- Inclusion คือ การมีส่วนร่วม
- Belonging คือ ความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งกับทีมหรือองค์กร
🟨 อ.เวย์ – เวสารัช โทณผลิน
Productivity coach & Team collaboration facilitator
ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารตัวเองเพื่อสร้างประสิทธิผล และการบริหารคนเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมในทีม
