ใน Ep. ที่แล้วเราพูดถึงจุดเริ่มต้นของวัฒนธรรมองค์กร ได้พูดถึงคำคำหนึ่งนั่นก็คือ Group Dynamics ในวันนี้เราจะมาขยายความ นอกเหนือจากที่มันเกิดขึ้นโดยธรรมชาติแล้ว มันคืออะไร แล้วเราจะใช้ประโยชน์ได้อย่างไรในการนำไปส่งเสริม นำไปสร้างวัฒนธรรมองค์กรเชิงบวกในองค์กรได้
❇️ Key Takeaways:
1) Group Dynamics ส่วนใหญ่เกิดขึ้นจากผู้บริหารก่อนแล้วกระจายตัวออกไปในกลุ่มอื่นๆขององค์กร
2) 4 บทบาท ของคนเมื่ออยู่ใน Group Dynamics : Move, Follow, Oppose และ Bystand
———–
วัฒนธรรมองค์กร
corporateculture
organizationalculture
culturecrush
.
.
.
Post Views: 163