เมื่อเราพูดถึงสมองซีกซ้าย และขวา ซีกซ้ายจะเป็นเรื่องของการคิดวิเคราะห์ ตรรกะ และโครงสร้างต่างๆ ถ้าเป็นซีกขวาจะเป็นเรื่องของจินตนาการ อารมณ์ ความรู้สึก ความคิดสร้างสรรค์ และการจัดการอารมณ์ และหากสามารถใช้ทั้งสองข้างได้อย่างสมดุลก็มีแนวโน้มที่จะประสบความสำเร็จ องค์กรก็มีสมองซีกซ้าย และขวาเช่นกัน ซึ่งเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร แล้วซีกไหนสำคัญกว่ากัน?
❇️ Key Takeaways:
1) สมองซีกซ้ายขององค์กร เช่น กลยุทธ์ โครงสร้างองค์กร นโยบาย กระบวนการทำงานต่างๆ
2) สมองซีกขวาขององค์กร เช่น วัฒนธรรมองค์กร ผู้นำในองค์กร ความสามารถในการปรับตัวไปกับการเปลี่ยน
———–
วัฒนธรรมองค์กร
corporateculture
organizationalculture
culturecrush
.
.
.
