เพื่อนร่วมงานที่มีพฤติกรรมเป็นพิษ หรือ Toxic Co-workers สามารถส่งผลเสียต่อวัฒนธรรมองค์กรที่เราพยายามสร้างให้เกิดขึ้น รวมถึงก่อให้เกิดความเครียดและอาจส่งผลต่อประสิทธิภาพและความพึงพอใจในการทำงานของเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ นี่คือ 7 อันดับเพื่อนร่วมงานสุด Toxic และวิธีรับมืออย่างมีประสิทธิภาพ
✦ Key Takeaways:
- ตัวอย่างเช่น The Drama Queen คือ เพื่อนร่วมงานที่ชอบสร้างดราม่าโดยไม่จำเป็น ชอบพูดหรือทำให้สถานการณ์บางอย่างใหญ่เกินจริง ความดราม่าในการแสดงออกทางอารมณ์ของกลุ่มคนเหล่านี้ อาจขัดจังหวะการทำงานและทำให้บรรยากาศตึงเครียดมากขึ้น เป็นต้น
- เคล็ดลับในการรับมือกับเพื่อนร่วมงานสุด Toxic ตัวอย่างเช่น ไม่ว่าพฤติกรรมเพื่อนร่วมงานจะ Toxic แบบใด ให้คงความเป็นมืออาชีพของคุณเสมอ หลีกเลี่ยงการพาตัวเองไปอยู่ในเรื่องราวของพวกเขา
A Cup of Culture
────
วัฒนธรรมองค์กร
corporateculture
organizationalculture
.
.
