ในโลกการทำงานที่เปลี่ยนเร็วเกินกว่าจะตั้งตัว วัฒนธรรมองค์กรไม่ใช่ “ของสวยงามบนกระดาษ” อีกต่อไป แต่เป็นตัวกำหนดว่าคนในทีมจะก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นใจ หรือสะดุดซ้ำๆ ในปัญหาเดิมๆ พอดแคสต์ตอนนี้ เราชวนคุณมาสำรวจภาพสะท้อนองค์กรไทยผ่าน 5 Insight สำคัญ ที่บอกเล่าเรื่องราวที่เราเห็นซ้ำแล้วซ้ำเล่า—ทั้งความตั้งใจดี ความอบอุ่นแบบไทยๆ ไปจนถึงความเงียบที่สร้างรอยร้าวแบบไม่รู้ตัว
✦ Key Takeaways:
- INSIGHT 1 — หลายๆองค์กรกำลัง “พายเรือคนละทาง” ตัวอย่างเช่น องค์กรให้คุณค่าในเรื่องตัวเลขและผลประกอบการ แต่ก็อยู่แบบ people first เวลาเป้าหมายไม่ถึง งานไม่ได้ตามที่ตั้งใจ ไม่กล้าคุยไม่กล้า Feedback
- INSIGHT 2 — คนไทยทำงานกันอบอุ่น แต่ไม่ปลอดภัยพอให้พูดความจริง
- INSIGHT 3 — ‘หัวหน้าระดับกลาง’ ที่ไม่เคยถูกพัฒนา เพื่อเป็นผู้นำจริงๆ
Podcaster: น้ำผึ้ง – สิริกร ศุภบุญญานนท์
ผู้เชี่ยวชาญด้าน Culture-based Training
และ Co-Founder เพจ A Cup of Culture × Ayla Capability Lab
A Cup of Culture
────
วัฒนธรรมองค์กร
corporateculture
organizationalculture
.
.
