ผลสำรวจของ The Harris Poll พบว่า 93% ของนายจ้างคิดว่าตนเองทำ Onboarding ได้ดีอยู่แล้ว และเชื่อว่าพนักงานย่อมได้รับประสบการณ์ที่ดีอย่างแน่นอน แต่พอมาดูผลสำรวจจากพนักงานกลับพบว่า 29% มีความเห็นว่าองค์กรยังทำได้ไม่ดีพอ…
คำถามที่น่าสนใจคือ ทุกองค์กรต่างให้ความสำคัญกับการคัดเลือกคนเข้าองค์กร แล้วทำไมไม่ให้ความสำคัญกับก้าวแรกของการเข้าบ้านเริ่มทำงานด้วยล่ะ?
วันนี้ A Cup of Culture อยากมาชวนคุณผู้ฟังคุยเรื่องการจะ Onboarding อย่างไร ให้พนักงานใหม่ไม่หลุดไปจากองค์กร เชิญฟังต่อใน Ep88 กันได้เลย
A Cup of Culture
———–
#วัฒนธรรมองค์กร
#corporateculture
#culture
.
.
>>>>
