การเลือกที่ทำงานไม่ใช่แค่การหารายได้ แต่เป็นการเลือกพื้นที่ที่จะใช้ชีวิตครึ่งหนึ่งของวันไปกับมัน… บ่อยครั้งเวลาเราเลือกที่ทำงาน หลายคนติดที่จะมองหาแต่ข้อเสียขององค์กรเหล่านั้นแต่เพียงอย่างเดียว ในขณะที่การมองหา “สัญญาณบวก” หรือสัญญาณสีเขียวของวัฒนธรรมที่ดีก็มีความสำคัญไม่แพ้กัน วันนี้ผมจะชวนคุณมาดู 10 สัญญาณที่บอกว่าคุณกำลังอยู่ในองค์กรที่ดีจริงๆ
✦ Key Takeaways:
1. องค์กรที่ยึดแนวคิด “คนสำคัญที่สุด” หรือ “people-first” นี่คือสัญญาณแรก องค์กรดีๆ จะไม่ได้มองพนักงานแค่เป็นเครื่องจักรทำงาน แต่จะให้ความสำคัญกับความอยู่ดีมีสุขของพนักงานเป็นสำคัญ
2. องค์กรของคุณปฏิบัติต่อทุกคนเท่าเทียมกันไหม? การไม่เลือกปฏิบัติและให้โอกาสทุกคนอย่างเป็นธรรม จะสร้างความไว้วางใจในหมู่พนักงาน
3. องค์กรที่มี “สัญญาณเชิงบวก” ไม่ได้ดีต่อพนักงานเพียงอย่างเดียว แต่ยังส่งผลดีต่อธุรกิจด้วย
A Cup of Culture
────
วัฒนธรรมองค์กร
corporateculture
organizationalculture
.
.
