มาร่วมกันรับฟังและทบทวนระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานในองค์กรของท่าน ผ่าน 12 ประเด็นที่ต้องให้ความสำคัญในการใช้งานระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
✦ Key Takeaways:
ไม่ว่าองค์กรคุณจะใช้ระบบประเมินผลการปฏิบัติงานแบบไหน สิ่งสำคัญที่พึงระวังเสมอคือ แนวทางการใช้ระบบประเมินผลการปฏิบัติงานที่ไม่พิจารณาอย่างรอบด้าน ย่อมส่งผลต่อวัฒนธรรมการทำงานและแรงจูงใจในการทำงานของพนักงาน
A Cup of Culture
────
วัฒนธรรมองค์กร
companyculture
corporateculture
organizationalculture
.
.
ระบบประเมินผลการปฏิบัติงานกับการสร้างวัฒนธรรมการมีส่วนร่วมในองค์กร ❘ A Cup of Culture Ep.624
Listen on :
Share to
Facebook
Twitter
LinkedIn
