ในยุคที่ทุกอย่างต้องเร็ว ต้องสเกล และต้องมีประสิทธิภาพสูงสุด… เคยสงสัยไหมว่าเรากำลังทำงานเหมือน “คน” หรือกำลังทำตัวเป็น “เครื่องจักร”?ตั้งแต่เมื่อไหร่?
ย้อนกลับไปในวันที่โลกเริ่มมี “เครื่องจักร” วิธีคิดของเราต่อเพื่อนมนุษย์ก็เปลี่ยนไปตลอดกาล ผู้คนยุคก่อนไม่ได้รู้จักคำว่า Scaling หรือ Efficiency แล้วอะไรคือจุดตัดที่ทำให้รูปแบบการทำงานของมนุษยชาติเปลี่ยนไป?
คำตอบคือ “ยุคปฏิวัติอุตสาหกรรม” ที่ไม่ได้เปลี่ยนแค่กรรมวิธีการผลิต แต่เปลี่ยน “เลนส์” ที่เราใช้มองคนด้วยกัน:
✦ Key Takeaways:
① ถ้ามองคนเป็น Resource: เราจะเน้น ลดต้นทุน, เร่งผลผลิต, หาคนมาแทน และควบคุมให้ได้ดั่งใจ
② ถ้ามองคนเป็น Human: เราจะเน้น ความเข้าใจ, การพัฒนา, การสร้างพื้นที่ และการเชื่อมโยงความหมาย
A Cup of Culture
────
วัฒนธรรมองค์กร
corporateculture
organizationalculture
.
.
