เคยไหมครับ… ที่รู้สึกว่าคุยกับหัวหน้าไม่รู้เรื่อง? หรือถ้าคุณเป็นหัวหน้าเอง… เคยสงสัยไหมว่า
‘ทำไมน้องๆ เดี๋ยวนี้ไม่ทุ่มเทเหมือนสมัยเรา?’ — ความขัดแย้งแบบนี้ ไม่ใช่เรื่องของใครผิดใครถูก แต่มันคือ ‘สงครามเย็นระหว่างวัย’ ที่กำลังเป็นเรื่องร้อนแรงที่สุดในองค์กรเวลานี้
เมื่อหัวหน้า Gen X, Gen Y ต้องนำทีม Gen Z ที่โตมาในโลกคนละใบ เราจะมาดูกันว่า… ความต่างระหว่างวัยมันอยู่ตรงไหน แล้วจะอยู่ร่วมกันอย่างมีความสุขได้ยังไง
✦ Key Takeaways:
3 ประเด็นความต่างที่สุด
❶ การสื่อสารและ Feedback
❷ ความยืดหยุ่นและการวัดผล
❸ เส้นแบ่งระหว่างงานกับชีวิตส่วนตัว
3 วิธีอยู่ร่วมกันอย่างมีความสุข
① เปลี่ยนจากการวัด “เวลา” เป็นการวัด “คุณค่า”
② ให้ Feedback แบบทันที (Just-in-Time)
③ สร้าง Psychological Safety หรือ “พื้นที่ปลอดภัยทางใจ”
A Cup of Culture
────
วัฒนธรรมองค์กร
corporateculture
organizationalculture
.
.
