āļāļĩāđāļŠāļĒāļēāļĄāļŠāļīāļāļāļĢ "āđāļĢāļēāđāļāļ·āđāļāļ§āđāļēāļāļ§āļēāļĄāļĒāļąāđāļāļĒāļ·āļāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāļāļēāļāļāļđāđāļāļ āđāļĢāļēāđāļĄāđāđāļāđāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāļāļēāļāļēāļĢ āđāļāđāđāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļļāļĄāļāļāđāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļ"
Day: January 29, 2025
āļāļđāđāļāļģāļāļĩāđāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļĄāđāđāļāđāđāļāļĩāļĒāļāļāļđāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļ§āļīāļŠāļąāļĒāļāļąāļĻāļāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļēāļĢ āđāļāđāļāļ·āļāļāļđāđāļāļĩāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāđāļ§āđāļ§āļēāļāđāļ āļāļķāļāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄ āđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĄāļ·āļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ “COBRA Leadership Model” āļāļđāļāļāļāļāđāļāļāļĄāļēāđāļāļ·āđāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļāļđāđāļāļģāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĨāļāļĨāđāļāļāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāđāļŦāļĨāđāļēāļāļĩāđ